近年、建設業界における倒産件数が急増しています。
民間調査会社の調査でも、2023年から2024年にかけて建設業の倒産件数が前年比で大幅に増加していることが報告されています。
特に中小・零細業者の倒産が目立ち、業界全体に不安が広がっています。
では、なぜ今、建設業界で倒産が相次いでいるのでしょうか？
このブログでは、倒産の主な要因と構造的な背景、そして今後の見通しについて、専門的な視点から詳しく解説していきます。
建設業界における倒産急増の背景とは？
近年、建設業界では中小・零細企業を中心に倒産が相次いでいます。
民間調査会社などの調査によれば、2023年から2024年にかけて建設業の倒産件数は前年比で約30％〜40％も増加。
これはリーマン・ショック後の2009年以来の水準に近づく勢いです。
では、その原因は何なのでしょうか？
民間調査会社などの調査によれば、2023年から2024年にかけて建設業の倒産件数は前年比で約30％〜40％も増加。
これはリーマン・ショック後の2009年以来の水準に近づく勢いです。
では、その原因は何なのでしょうか？
要因①：資材価格の高騰と調達難
最も大きな要因として挙げられるのが、建設資材価格の高騰です。
不安定な世界情勢や円安、物流の混乱などが重なり、鉄鋼材や木材、コンクリートなどの価格が大幅に上昇。
それに加えて、世界的な供給不足により、必要な資材を安定して調達できない事態も続いています。
特に中小の建設業者にとっては、仕入れ価格の上昇分を顧客に転嫁しにくくて利益率が著しく悪化してしまいます。
不安定な世界情勢や円安、物流の混乱などが重なり、鉄鋼材や木材、コンクリートなどの価格が大幅に上昇。
それに加えて、世界的な供給不足により、必要な資材を安定して調達できない事態も続いています。
特に中小の建設業者にとっては、仕入れ価格の上昇分を顧客に転嫁しにくくて利益率が著しく悪化してしまいます。
要因②：人手不足と人件費の上昇
長年、建設業界は慢性的な人手不足に悩まされています。
若年層の建設業離れが進む一方で、熟練工の高齢化も深刻です。その結果、職人や現場監督の確保が困難になり、外注費や人件費が高騰しています。
また、2024年から施行された「働き方改革関連法」により、時間外労働の上限規制が中小企業にも適用され、労働時間の制約による工期遅延や、対応コストの増大も経営を圧迫しています。
若年層の建設業離れが進む一方で、熟練工の高齢化も深刻です。その結果、職人や現場監督の確保が困難になり、外注費や人件費が高騰しています。
また、2024年から施行された「働き方改革関連法」により、時間外労働の上限規制が中小企業にも適用され、労働時間の制約による工期遅延や、対応コストの増大も経営を圧迫しています。
要因③：ゼネコンとの力関係と受注構造の歪み
中小業者の多くは、大手ゼネコンの下請け・孫請けとして工事を請け負っています。
こうした構造では、発注元からの価格交渉力がほとんどなく、無理なスケジュールや安価な請負契約を強いられるケースも少なくありません。
利益を確保できないまま契約を進め、赤字案件を抱えたまま資金繰りが悪化し、最終的に倒産に至るパターンが散見されます。
こうした構造では、発注元からの価格交渉力がほとんどなく、無理なスケジュールや安価な請負契約を強いられるケースも少なくありません。
利益を確保できないまま契約を進め、赤字案件を抱えたまま資金繰りが悪化し、最終的に倒産に至るパターンが散見されます。
要因④：コロナ融資の返済開始と資金繰りの限界
コロナ禍で政府が実施した実質無利子・無担保の「ゼロゼロ融資」は、多くの建設業者にとって資金繰りの命綱でした。
しかし、2023年以降その返済が本格化し、月々の返済負担が経営を直撃しています。
資材高騰・人件費増・工期遅延といった要因と相まって、資金繰りが限界を迎えた企業が続出しているのが現状です。
しかし、2023年以降その返済が本格化し、月々の返済負担が経営を直撃しています。
資材高騰・人件費増・工期遅延といった要因と相まって、資金繰りが限界を迎えた企業が続出しているのが現状です。
構造的な問題：技術承継と業界の高齢化
業界全体として、後継者不在や技術の承継問題も深刻化しています。
特に地域密着型の中小工務店では、次世代へのバトンタッチが進まずに経営者の高齢化がそのまま廃業や倒産に繋がるケースもあります。
一方、デジタル化やBIM（Building Information Modeling）といった新しい技術への対応も遅れがちで、時代に取り残されている業者が淘汰されつつある状況とも言えます。
特に地域密着型の中小工務店では、次世代へのバトンタッチが進まずに経営者の高齢化がそのまま廃業や倒産に繋がるケースもあります。
一方、デジタル化やBIM（Building Information Modeling）といった新しい技術への対応も遅れがちで、時代に取り残されている業者が淘汰されつつある状況とも言えます。
倒産増加のデータ概要
民間調査会社の「
倒産動向調査」によると、建設業の倒産件数は2023年に約1,500件に達し、前年から30％以上の大幅な増加を記録しました。2024年に入ってからも月平均150件超のペースで推移しており、過去10年間で最も高い水準に近づいています。
倒産件数の推移を見ると、2021年が約1,000件、2022年が約1,150件（前年比+15％）、2023年が約1,500件（前年比+30％）と年々増加傾向にあり、2024年はこのまま進めば1,800件を超える可能性もあり、前年比20％以上の増加が予測されています。
倒産動向調査」によると、建設業の倒産件数は2023年に約1,500件に達し、前年から30％以上の大幅な増加を記録しました。2024年に入ってからも月平均150件超のペースで推移しており、過去10年間で最も高い水準に近づいています。
倒産件数の推移を見ると、2021年が約1,000件、2022年が約1,150件（前年比+15％）、2023年が約1,500件（前年比+30％）と年々増加傾向にあり、2024年はこのまま進めば1,800件を超える可能性もあり、前年比20％以上の増加が予測されています。
今後の見通しと求められる対策
2025年以降も、建設資材の価格は高止まりが予想され、人件費もさらなる上昇が見込まれます。よって、中小業者が生き残るには次のような対策が不可欠です。
・元請け依存からの脱却と、直接受注の拡大
・クラウド型施工管理や会計ツールなどの導入による業務効率化
・異業種との連携やM&Aによる事業承継
・補助金や助成金を活用した経営改善
さらに、国や自治体も、補助制度や金融支援を拡充し、業界全体の底上げを図る必要があります。
・元請け依存からの脱却と、直接受注の拡大
・クラウド型施工管理や会計ツールなどの導入による業務効率化
・異業種との連携やM&Aによる事業承継
・補助金や助成金を活用した経営改善
さらに、国や自治体も、補助制度や金融支援を拡充し、業界全体の底上げを図る必要があります。
まとめ
建設業界で倒産が相次いでいるのは、単なる一時的な不況ではなく、構造的な問題が複雑に絡み合っている結果です。
特に中小・零細業者にとっては、生き残りをかけた抜本的な経営改革が迫られていると言えるでしょう。
今後、建設需要そのものは一定程度見込まれる中で、「いかにして持続可能な経営体制を築くか」が、業界全体の課題となっていきます。
特に中小・零細業者にとっては、生き残りをかけた抜本的な経営改革が迫られていると言えるでしょう。
今後、建設需要そのものは一定程度見込まれる中で、「いかにして持続可能な経営体制を築くか」が、業界全体の課題となっていきます。
いま、動けば間に合う。再生も、撤退もプロがサポート。
2023年の建設業倒産は前年比30％超の増加となり、2024年は月平均150件を超えるペースで推移。
今、建設業界は過去10年で最も厳しい局面に直面しています。
資材高騰・人手不足・ゼロゼロ融資の返済開始など、経営を圧迫する要因が重なり、「このままで本当に大丈夫なのか」と不安を抱える経営者も少なくありません。
当社では、こうした厳しい経営環境の中でお悩みの建設業者様を対象に、事業再生や円満な廃業のご相談を随時受け付けております。
再建か、撤退か――。
いずれの道を選ぶにしても、早めの相談と専門的なサポートが鍵となります。
資金繰り・M&A・債務整理・廃業手続きまで、経験豊富な専門家が伴走支援いたします。
まずはお気軽にご相談ください。
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