【2025年上半期倒産4990件】人手不足が引き金の“静かな企業危機”──廃業か再生か、中小企業が今できる対策とは？

民間調査では「倒産件数4990件」とされていますが、実際には帳簿上で存続していても、以下のような「実質休眠・消滅企業」が水面下に多く存在します。

■ 廃業予備軍の特徴

・人手不足で受注停止中

・実質無借金だが売上ゼロ

・経営者が高齢で体調不安

・事業承継を諦めて“静かに閉店”

これは、倒産ではなく「自然死型廃業」という形でカウントされないため、統計上の倒産件数よりもはるかに多い“企業の終焉”が起きています。

廃業や再生の現場で「人がいない」「採用しても続かない」といった声は頻繁に耳にします。

しかし、その多くは単なる人材不足ではなく、経営の仕組み自体に問題を抱えているケースが非常に多いのです。

廃業という言葉に、「失敗」や「挫折」といったネガティブなイメージを持つ方は少なくありません。

しかし、実際の廃業支援の現場では、むしろ「責任ある撤退」こそが経営判断として求められる場面が増えています。

2025年上半期、全国の企業倒産件数は4,990件と、10年ぶりの高水準となりました。

報道などで語られる要因としては、以下のような“表面的な理由”が目立ちます。

◎ 表面的に報じられている要因：
・人手不足による営業縮小・休止

・原材料費・人件費の高騰

・コロナ後の資金繰り悪化（ゼロゼロ融資の返済開始）

・消費の低迷・設備投資の停滞

これらは確かに重要な要因です。

しかし、現場に立つと、それだけでは語れない“深層の構造問題”が存在していることに気づかされます。

「売上減少」「資金繰り悪化」「人手不足」など、企業倒産の要因はニュースでよく報じられます。

しかし、実はそれらの“表面的な原因”の背後には、誰もが見逃しがちな構造的な問題が潜んでいるのです。

今回は、倒産を“加速”させる“見えない構造的な要因”に焦点を当て、実例を交えながら解説します。

──“環境のせい”ではなく“内部の構造”が崩れている

倒産件数が増加している背景には、物価高騰や人手不足といった表面的な問題だけでなく、もっと深く、企業内部に起因する構造的な問題が潜んでいます。

以下に、その代表的な4つの要因を紹介します。

「もっと早く相談していれば、違う形で終われたのに」──
廃業支援の現場では、そんな後悔の声をよく耳にします。

最近、私たちのもとには以下のような相談が急増しています。

中小企業が所有する不動産は、適切に活用すれば重要な資金源となり、また事業承継の手段としても大きな力を発揮します。

しかし、現場では以下のような課題がよく見られます。

・抵当権がついたままで任意売却のタイミングを逃し、資産価値が下がってしまう

・相続を前提に放置され、利用者がいないまま税金負担だけが重くのしかかる

・譲渡所得課税や3,000万円控除の制度についての知識不足から、結果的に「損して売る」ケースも少なくありません

こうした問題を避けるためには、専門家のアドバイスを受けながら、戦略的に不動産を活用することが重要です。具体的には、

・売却益で借入を清算しつつ老後資金を確保する

・遊休資産を賃貸に回して収益化する

・店舗や社屋を売却し、リースバックで事業継続を図る

といった方法があります。

廃業や事業再建の局面だからこそ、不動産戦略の有無が「生きるか死ぬか」の分かれ目となるのです。

廃業も再生もM&Aも、すべては早い段階での“選択と対策”が成功のカギです。

本当に怖いのは、「決断が遅れた結果、すべてを失う倒産」だということを忘れてはいけません。

人手不足が深刻なら、「人で稼ぐ」から「資産で稼ぐ」へ軸足をシフトすることも重要な選択肢です。

〜報道されない現実と早期判断の重要性〜

ニュースなどで「人手不足による倒産増加」が報じられる一方で、その背景には表面化しない経営の深刻な問題が隠れています。

単に「人が足りない」だけでなく、その裏には経営体制の脆弱さや資産の有効活用ができていない実態があるのです。

だからこそ、今こそ企業は「守りながら変わる」選択を迫られています。具体的には、

・事業を続けるのか、それともやめるのか

・再生に取り組むのか、事業を売却して別の道を探るのか

・所有する不動産を資産として活かすのか、手放して資金を確保するのか

これらの大切な判断は、感覚や場当たり的な対応ではなく、現状を正確に“見える化”し、専門家の助言を受けながら計画的に進めることが欠かせません。

報道されている数字の裏には、既に限界を迎えつつある企業が多く存在し、早めの行動が経営の明暗を分ける現実があるのです。

人手不足が原因で経営に不安を感じていませんか？続けるか、やめるかの判断に迷う経営者の皆様へ。

専門家と一緒に最適な選択を考えましょう。お気軽にご相談ください。